标题：2022版：工伤认定流程与赔偿标准（1-10级、工亡）详解

正文：

2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，该数据对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响。

一、工伤认定流程

（一）申请时限

1. 用人单位一方的申请时限：根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或诊断为职业病后，单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经同意可延长申请时限。

2. 劳动者一方的申请时限：若单位未在规定时限内申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

3. 超过1年申请期限的特别规定：因不属于职工或近亲属自身原因超过申请期限的，被耽误的时间不计入申请期限内。

（二）需提交的材料

提出工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

• 劳动、聘用合同文本复印件或劳动关系证明；
• 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

（三）社保部门受理时限

社保部门应在收到申请后的15日内对材料进行审核，并在材料完整的情况下作出受理或不予受理的决定。

（四）工伤认定决定时限

社保部门应自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在20日内将决定书送达相关当事人。

二、工伤赔偿标准（1-10级、工亡）

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付，具体标准依据《工伤保险条例》规定。

2. 伤残津贴（按月享受）：针对1-6级伤残职工，根据伤残等级由工伤保险基金或用人单位支付。

3. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由工伤保险基金支付工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金，具体标准因地区而异。

4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5. 住院伙食补助费、交通费、食宿费：按统筹地区人民政府规定从工伤保险基金支付。

6. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

7. 工伤康复费：工伤职工进行工伤康复的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。

8. 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装辅助器具，费用从工伤保险基金支付。

9. 工伤复发待遇：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。

10. 因工死亡待遇标准：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

• 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给亲属，具体标准根据职工死亡前提供生活来源的亲属情况确定。

请注意，上述标准均基于《工伤保险条例》规定及最新统计数据归纳总结，具体赔偿金额可能会因地区差异而有所不同。在实务操作中，建议咨询当地社保机构或专业律师，以获取最准确的信息。